程序员是青春饭吗？为什么说干不到三十岁？
栏目分类：程序人生 发布日期：2019-09-23 浏览次数：次
相信不少朋友都打怵，干这行会不会像他们说的，干不到三十岁，吃青春饭而已
事实是这样的，一般刚刚大学毕业，二十二三进入公司，头一年锻炼收获会很大，第二年第三年薪资待遇涨幅也会很高，平均涨100%~300%,比如刚毕业工作薪资是10K，无论在本公司涨薪还是跳槽，三年后薪资到达20K~30K都是非常正常并且非常容易做到的，这与你的学习、项目经验的积累分不开的。但三年之后，随着经验的增加，能力的提升与前三年的迅猛增长就会慢很多，那么相对应的你的薪资待遇涨幅也就小一些。即便这样，程序员的工资在全行业仍然是高新职位。
与此同时，这个时候二十八九的你，如果还继续作为程序员从事开发工作，你的提升如果相对稳定、那么你的薪资待遇也要稳定的多（不考虑公司业绩奖金之类的）。此时，将近三十的你对于自己的进步（能力与薪资两方面）相对刚工作那两三年就会慢的多，同时，加上每年公司都有新员工加入，你看着大学刚毕业的年轻人像你当年一样学习劲头强、能加班能熬夜，工资涨幅也大。你和他们每天在一起会不会有失落感呢？再过几年，等这帮新人也度过三年野蛮生长期的时候，虽然你比他们多好年多工作经验，却高不了多少工资，拼体能你也拼不过这帮新的年轻人了，这就是落差最大的地方。而此时的你可能已经结婚成家，还要还房贷，养家糊口，压力自然不小
那么这个时候，大部分人一般有这么几个选择：
1.通过跳槽到工资涨幅较大的新公司寻求平衡
1.退居开发二线，做项目经理、PM等管理岗
对于第一种选择，跳槽只是暂时解决你的不平衡，往后将继续面临这样的选择。对于第二种选择，对应的薪资结构可能会发生变化，才有可能加薪改变现状，因此这就是许多人们在做开发五六年之后状况
因此，并不是说程序员做不到三十岁，是青春饭行业，虽然总面对电脑对身体影响也不小，但职业的选择与现实的压力是让人难以继续下去的主要原因！
当然，对于少数人，他们会选择内心的真实想法，如果真的喜欢编码开发这个行业，他们会一如既往的投入时间和精力去程序当中去，不在乎名利的多与少，只以产品上线、debug之后的成就感为标准，自然可以一直做下去 。所以，他们可能才是最幸福的人！
所以最终的结果如何，并没有唯一的结论，而是看自己喜欢如何的生活、如何的职业规划，答案都在自己！
事实是这样的，一般刚刚大学毕业，二十二三进入公司，头一年锻炼收获会很大，第二年第三年薪资待遇涨幅也会很高，平均涨100%~300%,比如刚毕业工作薪资是10K，无论在本公司涨薪还是跳槽，三年后薪资到达20K~30K都是非常正常并且非常容易做到的，这与你的学习、项目经验的积累分不开的。但三年之后，随着经验的增加，能力的提升与前三年的迅猛增长就会慢很多，那么相对应的你的薪资待遇涨幅也就小一些。即便这样，程序员的工资在全行业仍然是高新职位。
与此同时，这个时候二十八九的你，如果还继续作为程序员从事开发工作，你的提升如果相对稳定、那么你的薪资待遇也要稳定的多（不考虑公司业绩奖金之类的）。此时，将近三十的你对于自己的进步（能力与薪资两方面）相对刚工作那两三年就会慢的多，同时，加上每年公司都有新员工加入，你看着大学刚毕业的年轻人像你当年一样学习劲头强、能加班能熬夜，工资涨幅也大。你和他们每天在一起会不会有失落感呢？再过几年，等这帮新人也度过三年野蛮生长期的时候，虽然你比他们多好年多工作经验，却高不了多少工资，拼体能你也拼不过这帮新的年轻人了，这就是落差最大的地方。而此时的你可能已经结婚成家，还要还房贷，养家糊口，压力自然不小
那么这个时候，大部分人一般有这么几个选择：
1.通过跳槽到工资涨幅较大的新公司寻求平衡
1.退居开发二线，做项目经理、PM等管理岗
对于第一种选择，跳槽只是暂时解决你的不平衡，往后将继续面临这样的选择。对于第二种选择，对应的薪资结构可能会发生变化，才有可能加薪改变现状，因此这就是许多人们在做开发五六年之后状况
因此，并不是说程序员做不到三十岁，是青春饭行业，虽然总面对电脑对身体影响也不小，但职业的选择与现实的压力是让人难以继续下去的主要原因！
当然，对于少数人，他们会选择内心的真实想法，如果真的喜欢编码开发这个行业，他们会一如既往的投入时间和精力去程序当中去，不在乎名利的多与少，只以产品上线、debug之后的成就感为标准，自然可以一直做下去 。所以，他们可能才是最幸福的人！
所以最终的结果如何，并没有唯一的结论，而是看自己喜欢如何的生活、如何的职业规划，答案都在自己！
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